Teamcoördinator Zorg
Ben jij die coachend leidinggevende die we zoeken binnen zorgcentrum La Providence?
Interesse?
SolliciterenStuur ons je gegevens door middel van het onderstaande sollicitatieformulier.
Direct solliciterenDe zorg verandert continue en de rol als leidinggevende beweegt daarin mee. Jouw uitdaging zit in de manier waarop jij jouw teamleden faciliteert om zelf regie en verantwoordelijkheid te nemen voor de gezamenlijke teamresultaten. Jij helpt het team op een coachende wijze te ontwikkelen van “als leidinggevende beslissen” naar “het team de juiste beslissingen laten nemen”. Je weet daarnaast individuele ambities en kwaliteiten te verbinden met de doelen van de organisatie en de teams. Herken jij je in deze actieve en mensgerichte rol? Dan willen wij graag met jou in gesprek.
Wat ga je doen?
Als teamcoördinator werk je in nauwe samenwerking met je college-teamcoördinator en de manager Zorg en Welzijn en ben je verantwoordelijk voor de reguliere aansturing, coördinatie van de werkzaamheden en ontwikkeling van medewerkers in de teams. Je coacht, faciliteert en geeft op gepaste afstand leiding aan de cliëntgebonden zorguitvoering, waarbij je teams helpt om daadwerkelijk eigen regie te nemen voor de opdrachten, de te behalen resultaten en de verdere ontwikkeling naar steeds zelfstandiger werken. Specifieke ‘regel en/of coördinerende taken’ worden zoveel mogelijk in het team belegd bij medewerker(s).
Van elke medewerker wordt verwacht dat hij/zij:
- Verantwoordelijkheid neemt voor de eigen professionele bijdrage,
- Een optimale bijdrage levert aan de regie en het resultaat van het eigen team en zich medeverantwoordelijk voelt voor de teamprestaties,
- Een optimale bijdrage levert aan La Providence als geheel.
Je coacht de goede samenwerking binnen de teams alsmede naar de andere afdelingen. Je bent verantwoordelijk voor het personeelsbeleid binnen de teams, waarbij je ondersteund wordt door de afdeling HR. Je participeert in diverse projecten en hebt zowel intern als extern contacten en overleg.
Functieprofiel
- Je hebt ruime leidinggevende/coachende ervaring binnen de (ouderen) zorg;
- Voor de functie teamcoördinator zorg wordt er een afgeronde hbo-opleiding binnen zorg en/of welzijn gevraagd ( bij voorbeeld Hbo-V) en bij voorkeur aangevuld met een hbo management diploma;
- Je hebt praktijkervaring met het ontwikkelen en aansturen van meer verantwoordelijkheid en zelforganisatie binnen teams;
- Jouw stijl van leidinggeven kenmerkt zich door coachend leiderschap; zorgen dat i.p.v. zorgen voor! Je stimuleert/motiveert medewerkers om zelf tot oplossingen te komen en actief zaken op te pakken.
- Je hebt een goede balans tussen mensgericht en zakelijk zijn;
- Je bent pro-actief, kunt goed schakelen en weet prioriteiten te stellen, je houdt overzicht en kunt goed delegeren;
Arbeidsvoorwaarden
Je ontvangt een passende salariëring conform FWG 55 van minimaal € 3.084,18 en maximum van € 4.426,10. Dit is bij een dienstverband van 36 uur per week. Ook krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%, een pensioen bij Zorg en Welzijn en 8% vakantietoeslag. Bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week, heb je per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren. Daarnaast bieden wij jou een prettige werk- en leeromgeving waarbij inzet opgemerkt en gewaardeerd wordt en waar ambities een kans krijgen zich te ontplooien.
Er wordt gestart met een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Bij gebleken geschiktheid wordt de overeenkomst opgevolgd door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Bij indiensttreding vragen wij je een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen.
Enthousiast?
Stuur ons dan je motivatiebrief en cv via de ‘Direct Sollicteren’-knop bovenaan deze pagina.
Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Ilse den Mulder, Manager zorg en welzijn, telefoonnummer 06 4662 1996.
De selectiegesprekken vinden plaats op 6 oktober (1ekennismakingsgesprekken) en 11 oktober (2e ronde) in de ochtend.
Aanvullende informatie
Bij La Providence draait alle zorg om het leefplezier van onze bewoners, cliënten en inwoners. Dit betekent dat we goed luisteren naar de wensen van bewoners, cliënten, inwoners en hun familie. We hebben veel aandacht voor gezelligheid, ontmoeting en zinvolle dagbesteding. Met de juiste aandacht en liefdevolle, persoonsgerichte professionele zorg voelen bewoners en inwoners zich bij ons thuis. Dat geldt precies zo voor onze medewerkers en vrijwilligers. Met plezier je werk doen staat bij ons voorop. Daarom hebben wij aandacht voor een goede werk- en privébalans, geven we ruimte om zelf zaken te regelen en organiseren. We stimuleren de mogelijkheid om door te groeien en talenten te benutten. In de volle overtuiging dat met plezier wonen en werken bijdraagt aan woon- en werkgeluk en tevreden bewoners, cliënten, inwoners, medewerkers en vrijwilligers!