Projectleider begeleiding individueel (WLZ/WMO)
Interesse?
SolliciterenStuur ons je gegevens door middel van het onderstaande sollicitatieformulier.
Direct solliciterenProjectleider begeleiding individueel (WLZ/WMO)
18 uur per week (0,5 fte) tijdelijk voor de duur van het project (naar verwachting 1 jaar)
Ben jij een verbinder die processen slim en simpel weet te maken, en de energie krijgt van het bouwen van iets nieuws? Wil jij ervoor zorgen dat cliënten sneller en beter de begeleiding krijgen die ze nodig hebben? Dan zoeken wij jou!
De kern van de functie
Bij La Providence thuis zetten we een belangrijke stap in de ontwikkeling van begeleiding individueel vanuit de WLZ en de WMO. We willen dit nog gerichter aan de voorkant vormgeven. Het doel is dat er, zodra bij een cliënt in de thuissituatie via de WMO-beschikking of het WLZ-zorgprofiel de behoefte aan begeleiding individueel wordt vastgesteld, direct een vast programma klaarstaat om die begeleiding gestructureerd op te starten.
Jij bent degene die voor deze nieuwe werkwijze opzet en organisatie breed uitrolt. Na afloop van het project komt de borging structureel te liggen bij het team thuiszorg.
Waarom werken bij La Providence?
Bij ons krijg je de ruimte om een verandertraject echt van A tot Z vorm te geven. Je werkt met korte lijnen naar het management en hebt de vrijheid om zelf te bepalen hoe je het project aanpakt, binnen heldere kaders. Je draagt rechtstreeks bij aan betere en tijdigere zorg voor cliënten, en aan een werkwijze die na jouw project blijft bestaan.
Wat ga je doen?
Concreet bestaat jouw rol als projectleider uit:
- In kaart brengen van de huidige werkwijze rond begeleiding individueel en de knelpunten daarin;
- Ontwikkelen van een programma waarmee begeleiding individueel structureel en tijdig wordt opgestart, zodra bij een cliënt in de thuissituatie via de WMO-beschikking of het WLZ-zorgprofiel de behoefte aan begeleiding individueel wordt vastgesteld;
- Vormgeven van heldere signalerings- en verwijsroutes tussen zorgteams, wijkverpleegkundigen en de indicatiestelling vanuit WLZ en WMO;
- Samenwerken en afstemmen met betrokken disciplines, het team thuiszorg en externe partijen, waaronder de gemeente;
- Testen, evalueren en bijstellen van de nieuwe werkwijze tijdens de uitrol;
- Borgen van de werkwijze bij het team thuiszorg, zodat de teamleider dit na afloop van het project structureel kan dragen;
- Rapporteren aan en afstemmen met de manager over voortgang en resultaten.
Wie ben jij?
Wij zoeken iemand die:
- HBO werk- en denkniveau heeft, bij voorkeur met kennis van indicatiestelling vanuit de WLZ en de WMO;
- Ervaring heeft met projectmatig werken en het opzetten en implementeren van nieuwe werkwijzen, bij voorkeur in de zorg;
- Kennis heeft van of affiniteit met begeleiding individueel binnen de ouderenzorg;
- Sterk is in het verbinden van verschillende disciplines en teams;
- Zelfstandig en resultaatgericht werkt, en overzicht weet te houden tijdens een verandertraject;
- Goede communicatieve en adviesvaardigheden heeft, ook richting management;
- Enthousiast is om te werken in Grubbenvorst.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden jou een zelfstandige projectfunctie met veel eigen regie, waarin je een werkwijze neerzet die na jouw project blijft bestaan.
De functie wordt beloond volgens FWG 55 (maximaal € 5.413,38 bruto per maand op basis van 36 uur) conform de CAO VVT.
Daarnaast krijg je:
- Projectcontract: een tijdelijk contract (18 uur 0,5 fte) voor de duur van het project (naar verwachting 1 jaar);
- Fijne arbeidsvoorwaarden: naast je salaris ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en een goed geregeld pensioen bij Zorg en Welzijn;
- Ruime vakantiedagen: 237,4 vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur (ruim 29 vakantiedagen), naar rato van je dienstverband;
- Reiskostenvergoeding: € 0,21 per kilometer (max. 40 km enkele reis);
- Directe lijn naar het management: je werkt zelfstandig en stemt rechtstreeks af met de manager.
Solliciteren?
Ben jij klaar om als projectleider het verschil te maken voor de begeleiding individueel bij La Providence Thuis in Grubbenvorst? Solliciteer dan voor eind augustus direct via onze website, we kijken ernaar uit om kennis met je te maken.
Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Ilse den Mulder via 077-3555656 vanaf 24 augustus weer bereikbaar. Zij helpt je graag verder!
Word onderdeel van het team van La Providence
Waarom werken bij La Providence?
Interesse om bij ons aan de slag te gaan?
Dan kies je voor werken in een kleinschalige zorginstelling in een informele, gemoedelijke sfeer, waarbij het leefplezier van onze cliënten voorop staat. En als het gaat om onze medewerkers en vrijwilligers, dan staat werkgeluk bij ons met stip bovenaan. Wij vinden het belangrijk dat je je als medewerker kunt blijven ontwikkelen. Daarvoor krijg je dan ook alle kans. Sterker nog, dit moedigen we aan.
We blijven ontwikkelen
En niet alleen jij als medewerker, ook wij als organisatie willen ons blijven ontwikkelen. Onze medewerkers helpen ons daarbij. We vragen hen regelmatig om feedback en gaan daar dan mee aan de slag. Omdat wij geloven dat wij een nóg betere werkgever kunnen zijn door goed naar onze medewerkers te luisteren.
Samen zorgen wij voor een fijne dag
Jaarlijks bieden we zorg en ondersteuning aan ruim 270 cliënten. Dat doen we met meer dan 280 medewerkers en ruim 100 vrijwilligers. In ons verpleeghuis, verzorgingshuis, dagbesteding, het behandel- en adviescentrum, de thuiszorg, in de keuken of facilitaire dienst. Samen zorgen wij voor het leefplezier en de beste persoonsgerichte zorg.
Kennismaken?
Wil jij hier graag werken en deel uitmaken van ons team? Ben je op zoek naar een leuke baan in de zorg, met ruimte voor ontwikkeling en alle aandacht voor jouw werkgeluk? Of wil je gewoon eens kennismaken? Bel of mail ons dan.
We zijn bereikbaar op (077) 35 55 660 of po@laprovidence.nl
Je bent van harte welkom!
Kijkje nemen bij ons? Klik dan hier.
Benieuwd naar onze vacatures? Kijk dan hier.